CHANCEN – TALENT – WIEDEREINSTEIGENDE

Returners
Work

WIR BRINGEN ARBEITGEBER UND WIEDEREINSTEIGENDE ZUSAMMEN!

WIEDEREINSTEIGENDE
Arbeitgeber

Mit Job-Rückkehrenden gegen den Fachkräftemangel!

Hier kommen Wiedereinsteigende und Arbeitgeber zusammen

Für Mütter und Väter ist der Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit vielen Hürden verbunden. Parallel dazu suchen Unternehmen händeringend nach Mitarbeitenden, die ihre Erfahrungen einbringen, Out-of-the-Box denken und als loyaler Wert ihren Beitrag zum Erfolg leisten. Ist das nicht paradox?

Win-Win-Situation für Wiedereinsteigende und moderne Firmen

Wir eröffnen Müttern und Vätern nach einer längeren Familienpause den Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Arbeitgebern bieten wir den direkten Zugang zu diesem unerschlossenen Talentpool. Win-Win-Situationen zu kreieren, das ist unser Ziel. Rückkehrwillige werden mit diversen Services zum bestmöglichen Gesamtpaket geführt, das sie auf dem Arbeitsmarkt anbieten können. Von diesen Kontakten profitieren wiederum Unternehmen, die schnell erfahrene und hochmotivierte Mitarbeitende benötigen.

Mit Job-Rückkehrenden gegen den Fachkräftemangel!

Hier kommen Wiedereinsteigende und Arbeitgeber zusammen

Für Mütter und Väter ist der Wiedereinstieg nach der Elternzeit mit vielen Hürden verbunden. Parallel dazu suchen Unternehmen händeringend nach Mitarbeitenden, die ihre Erfahrungen einbringen, Out-of-the-Box denken und als loyaler Wert ihren Beitrag zum Erfolg leisten. Ist das nicht paradox?

Win-Win-Situation für Wiedereinsteigende und moderne Firmen

Wir eröffnen Müttern und Vätern nach einer längeren Familienpause den Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Arbeitgebern bieten wir den direkten Zugang zu diesem unerschlossenen Talentpool. Win-Win-Situationen zu kreieren, das ist unser Ziel. Rückkehrwillige werden mit diversen Services zum bestmöglichen Gesamtpaket geführt, das sie auf dem Arbeitsmarkt anbieten können. Von diesen Kontakten profitieren wiederum Unternehmen, die schnell erfahrene und hochmotivierte Mitarbeitende benötigen.

Das Angebot

Für Wiedereinsteigende

Ob direkte Vermittlung oder individuelle Begleitung – mit unseren spezialisierten Expertinnen wird Ihre Rückkehr in den Job konkret.

Zu den Services

Für Arbeitgeber

Benötigen Sie schnell passende Kandidaten für offene Stellen oder Unterstützung bei der Einführung von Wiedereinstiegsprogrammen? Wir sind Ihre Spezialisten.

Zu den Services

Das Angebot

Für Wiedereinsteigende

Ob direkte Vermittlung oder individuelle Begleitung – mit unseren spezialisierten Expertinnen wird Ihre Rückkehr in den Job konkret.

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Für Arbeitgeber

Benötigen Sie schnell passende Kandidaten für offene Stellen oder Unterstützung bei der Einführung von Wiedereinstiegsprogrammen? Wir sind Ihre Spezialisten.

Details hier

Vielen Dank für die Möglichkeit, dass ich mit eurer Hilfe ins Berufsleben zurückkehren durfte! Das Returnship war eine Chance, meine Fähigkeiten dem Arbeitgeber zu zeigen und Neues zu lernen. Vielen Dank für eure professionelle Arbeit, eure Zeit, die Stärkung meines Selbstvertrauens und die Freude, die ihr mir geschenkt habt, dass ich wieder in der gewünschten Arbeitswelt bin! Die Chance, die ich von euch erhalten habe, werde ich nicht aus den Händen lassen und mit Engagement und Glück im Rücken daran weiterwachsen. Eine solch wertvolle Erfahrung wünsche ich allen!

Alina Winkelmann
In den letzten Jahren habe ich mich unermüdlich auf Stellenausschreibungen beworben ohne zu einem einzigen Gespräch eingeladen zu werden. Gerade als ich aufgab, erfuhr ich von der Arbeit von Evelin Bermudez und Anina Hille. Sie luden mich zu einem Speed Interview ein um mich besser kennenzulernen und mehr über meine beruflichen Ambitionen zu erfahren. Was ich äusserst schätzte war, dass sie mich stetig über neue Wiedereinstiegsmöglichkeiten informierten, die von den Mitgliedern des «Companies & Returnships Network» angeboten wurden und sorgfältig auf meine spezifischen Interessen eingingen.Diese Sorgfalt und Hingabe haben mir geholfen mein erstes Vorstellungsgespräch zu bekommen und anschliessend eine Stelle al Wiedereinsteigerin in einem Grossunternehmen zu ergattern. Der ganze Prozess fühlte sich einfach und mühelos an. Dies war nur möglich weil das Team von ReturnersWork im Hintergrund beharrlich mit namhaften Partnern zusammenarbeitete und mich fleissig vertrat. Jetzt, nach 14 Jahren Karrierepause, habe ich einen Job der mir gefällt und arbeite in einem grossen und verständnisvollen Team.
Verica Puzderliska Greuter

Vielen Dank, dass ich mit eurer Hilfe ins Berufsleben zurückkehren durfte! Das Returnship war eine Chance meine Fähigkeiten und mein Können dem Arbeitgeber zu zeigen und Neues zu lernen. Vielen Dank für eure professionelle Arbeit, eure Zeit, die Stärkung meines Selbstvertrauens und die Freude, die ihr mir mit dem Wiedereinstieg geschenkt habt! Diese Chance, die ich von euch erhalten habe, werde ich sorgfältig hüten und mit Engagement daran weiterwachsen. Eine solch wertvolle Erfahrung wünsche ich allen!

Alina Winkelmann
In den letzten Jahren habe ich mich unermüdlich auf Stellenausschreibungen beworben ohne zu einem einzigen Gespräch eingeladen zu werden. Gerade als ich aufgab, erfuhr ich von der Arbeit von Evelin Bermudez und Anina Hille. Sie luden mich zu einem Speed Interview ein um mich besser kennenzulernen und mehr über meine beruflichen Ambitionen zu erfahren. Was ich äusserst schätzte war, dass sie mich stetig über neue Wiedereinstiegsmöglichkeiten informierten, die von den Mitgliedern des «Companies & Returnships Network» angeboten wurden und sorgfältig auf meine spezifischen Interessen eingingen.Diese Sorgfalt und Hingabe haben mir geholfen mein erstes Vorstellungsgespräch zu bekommen und anschliessend eine Stelle al Wiedereinsteigerin in einem Grossunternehmen zu ergattern. Der ganze Prozess fühlte sich einfach und mühelos an. Dies war nur möglich weil das Team von ReturnersWork im Hintergrund beharrlich mit namhaften Partnern zusammenarbeitete und mich fleissig vertrat. Jetzt, nach 14 Jahren Karrierepause, habe ich einen Job der mir gefällt und arbeite in einem grossen und verständnisvollen Team.
Verica Puzderliska Greuter

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Erfolgsgeschichten & Anlässe

Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Formate und Erfolgsgeschichten.

  • Returner Story - Ana Paula Luder

Wiedereinsteigerin – Ana Luder

Als ich vom Wiedereinstiegsprogramm erfuhr, war mir klar, dass dies meine Chance ist, den Wiedereinstieg zu versuchen - im Wissen, nicht dafür verurteilt zu werden, dass ich eine Karrierepause eingelegt hatte, und dass mich das Programm dabei unterstützt, mich in beruflichen Belangen auf den neuesten Stand zu bringen.

Erfolgsgeschichten & Anlässe

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  • Returner Story - Ana Paula Luder

Wiedereinsteigerin – Ana Luder

Oktober 15th, 2019|

Als ich vom Wiedereinstiegsprogramm erfuhr, war mir klar, dass dies meine Chance ist, den Wiedereinstieg zu versuchen - im Wissen, nicht dafür verurteilt zu werden, dass ich eine Karrierepause eingelegt hatte, und dass mich das Programm dabei unterstützt, mich in beruflichen Belangen auf den neuesten Stand zu bringen.