About Us

ReturnersWork.

Unsere Leidenschaft ist es rückkehrwillige Personen und Arbeitgebern zusammenzubringen. Damit schaffen wir Chancen für Frauen und Männer für den Wiedereinstieg.

Arbeitgebern erschliessen wir den Zugang zum äusserst wertvollen, breiten, vielfältigen und bisher kaum genutzten Arbeitspotential von rückkehrwilligen, qualifizierten Arbeitskräften. Bei Bedarf unterstützen und begleiten wir zudem Arbeitgeberbeim Aus- und Umsetzen von professionellen Wiedereinstiegsprogrammen mit dem von uns initiierten Verein «CRN – Companies & Returnships Network».

Gleichzeitig ist es uns wichtig, die rückkehrwilligen Personen auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt professionell zu begleiten und unterstützen – mittels verschiedener Dienstleistungen wie Networking Veranstaltungen, Coaching, Jobmatching und Karriereberatung. Als Eltern verstehen wir die Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter konfrontiert sind bei der Suche nach einer interessanten Tätigkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, von den breiten Erfahrungen und Fähigkeiten von WiedereinsteigerInnen zu profitieren. Damit geben Sie als Organisation WiedereinsteigerInnen eine Chance für den Wiedereinstiegn in den Arbeitsmarkt und gewinnen gleichzeitig äusserst loyale und motivierte Arbeitskräfte. Eine WinWin Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmende.

Werden Sie Teil unserer Community und begleiten Sie uns auf unserer Vision, eine strukturelle Änderung im Arbeitsmarkt herbeizuführen.

Evelin Bermudez & Dr. Anina Hille

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Unsere Leidenschaft ist es rückkehrwillige Personen und Arbeitgebern zusammenzubringen. Damit schaffen wir Chancen für Frauen und Männer für den Wiedereinstieg.

Arbeitgebern erschliessen wir den Zugang zum äusserst wertvollen, breiten, vielfältigen und bisher kaum genutzten Arbeitspotential von rückkehrwilligen, qualifizierten Arbeitskräften. Bei Bedarf unterstützen und begleiten wir zudem Arbeitgeberbeim Aus- und Umsetzen von professionellen Wiedereinstiegsprogrammen mit dem von uns initiierten Verein «CRN – Companies & Returnships Network».

Gleichzeitig ist es uns wichtig, die rückkehrwilligen Personen auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt professionell zu begleiten und unterstützen – mittels verschiedener Dienstleistungen wie Networking Veranstaltungen, Coaching, Jobmatching und Karriereberatung. Als Eltern verstehen wir die Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter konfrontiert sind bei der Suche nach einer interessanten Tätigkeit in einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Wir bieten Ihnen als Arbeitgeber die Möglichkeit, von den breiten Erfahrungen und Fähigkeiten von WiedereinsteigerInnen zu profitieren. Damit geben Sie als Organisation WiedereinsteigerInnen eine Chance für den Wiedereinstiegn in den Arbeitsmarkt und gewinnen gleichzeitig äusserst loyale und motivierte Arbeitskräfte. Eine WinWin Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmende.

Werden Sie Teil unserer Community und begleiten Sie uns auf unserer Vision, eine strukturelle Änderung im Arbeitsmarkt herbeizuführen.

Evelin Bermudez & Dr. Anina Hille

Evelin Bermudez, ReturnersWork Gründerin

Founder and CEO

Evelin Bermudez

Evelin Bermudez machte Karriere in der internationalen Entwicklungshilfe und arbeitete für verschiedene Organisationen der Vereinten Nationen. Nach ihrer 10-jährigen Tätigkeit bei der Weltbank, wo sie in den Bereichen Mikrofinanz, Gender, Bildung, Sozialentwicklung und Jugendförderung tätig war, zog sie 2003 in die Schweiz. Ihr unternehmerischer Antrieb und ihre Leidenschaft für soziale Fragen haben sie dazu motiviert, mehrere Initiativen zu starten und zu leiten.
Sie ist die Präsidentin der Swiss International Volunteer Organisation, einer gemeinnützigen Organisation, die die Integration durch Freiwilligenarbeit unterstützt. Ihre Leidenschaft für das Unterrichten entdeckte sie wieder, als sie 2009 als Gastdozentin an die Hochschule Luzern kam, wo sie auch als Co- Projektleiterin für ein vom Bund finanziertes Projekt tätig ist. In den letzten 15 Jahren hat sie sich umfangreiches Wissen und Erfahrung in allen Aspekten der Geschäftsentwicklung, des Betriebs und des Managements von Non-Profit- Organisationen und kleinen Unternehmen erworben. Seit 2012 ist sie Mitglied der Integrationskommission der Stadt Luzern.

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Evelin Bermudez, ReturnersWork Gründerin

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Evelin Bermudez

Evelin Bermudez machte Karriere in der internationalen Entwicklungshilfe und arbeitete für verschiedene Organisationen der Vereinten Nationen. Nach ihrer 10-jährigen Tätigkeit bei der Weltbank, wo sie in den Bereichen Mikrofinanz, Gender, Bildung, Sozialentwicklung und Jugendförderung tätig war, zog sie 2003 in die Schweiz. Ihr unternehmerischer Antrieb und ihre Leidenschaft für soziale Fragen haben sie dazu motiviert, mehrere Initiativen zu starten und zu leiten.
Sie ist die Präsidentin der Swiss International Volunteer Organisation, einer gemeinnützigen Organisation, die die Integration durch Freiwilligenarbeit unterstützt. Ihre Leidenschaft für das Unterrichten entdeckte sie wieder, als sie 2009 als Gastdozentin an die Hochschule Luzern kam, wo sie auch als Co- Projektleiterin für ein vom Bund finanziertes Projekt tätig ist. In den letzten 15 Jahren hat sie sich umfangreiches Wissen und Erfahrung in allen Aspekten der Geschäftsentwicklung, des Betriebs und des Managements von Non-Profit- Organisationen und kleinen Unternehmen erworben. Seit 2012 ist sie Mitglied der Integrationskommission der Stadt Luzern.

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2021-09-16T11:26:17+02:00

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