Ihre Skills sind gesucht. Sie sind gesucht.

Wiedereinsteigende!

Vermeintlich alles probiert, aber nur Absagen erhalten? Oder noch gar nicht ready für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, weil noch zu viele Fragen offen sind? Atmen Sie durch, wir kennen das nur zu gut. Gemeinsam bringen wir Sie zurück in den Arbeitsmarkt.

Gemäss einer Studie von PWC in England kehren drei von fünf Frauen mit einer hohen Wahrscheinlichkeit in Positionen zurück, für welche sie überqualifiziert sind. ReturnersWork bietet die passenden Services für Mütter und Väter, die sie zu spannenden Stellen bringen. In der Praxis haben sich vier Grundpfeiler bewährt: Einzigartig ist die Wiedereinstiegsmesse für den direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern. Die Vermittlung bei Vakanzen unserer Partner-Unternehmen ist für diejenigen, die es kaum erwarten können, wieder zu arbeiten. Mit interaktiven Workshops und Coachings werden Sie fit für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Nicht zuletzt bieten diverse Networking Anlässe die Möglichkeit, andere hochmotivierte Wiedereinsteigende zu treffen und sich mit Vertretern von unterschiedlichen Unternehmen auszutauschen.

Durch unsere Nähe zum Verein CRN – Companies & Returnships Network sowie der Hochschule Luzern sind wir aktiv daran beteiligt, Wiedereinstiegsprogramme in der Schweiz zu etablieren. Sie profitieren dadurch von unserem Wissen und den neuesten Informationen, die wir Ihnen regelmässig kostenlos per E-Mail zur Verfügung stellen.

Ihre Skills sind gesucht. Sie sind gesucht.

Wiedereinsteigende!

Vermeintlich alles probiert, aber nur Absagen erhalten? Oder noch gar nicht ready für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, weil noch zu viele Fragen offen sind? Atmen Sie durch, wir kennen das nur zu gut. Gemeinsam bringen wir Sie zurück in den Arbeitsmarkt.

Gemäss einer Studie von PWC in England kehren drei von fünf Frauen mit einer hohen Wahrscheinlichkeit in Positionen zurück, für welche sie überqualifiziert sind. ReturnersWork bietet die passenden Services für Mütter und Väter, die sie zu spannenden Stellen bringen. In der Praxis haben sich vier Grundpfeiler bewährt: Einzigartig ist die Wiedereinstiegsmesse für den direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern. Die Vermittlung bei Vakanzen unserer Partner-Unternehmen ist für diejenigen, die es kaum erwarten können, wieder zu arbeiten. Mit interaktiven Workshops und Coachings werden Sie fit für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Nicht zuletzt bieten diverse Networking Anlässe die Möglichkeit, andere hochmotivierte Wiedereinsteigende zu treffen und sich mit Vertretern von unterschiedlichen Unternehmen auszutauschen.

Durch unsere Nähe zum Verein CRN – Companies & Returnships Network sowie der Hochschule Luzern sind wir aktiv daran beteiligt, Wiedereinstiegsprogramme in der Schweiz zu etablieren. Sie profitieren dadurch von unserem Wissen und den neuesten Informationen, die wir Ihnen regelmässig kostenlos per E-Mail zur Verfügung stellen.

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Wiedereinsteigende!

Vermeintlich alles probiert, aber nur Absagen erhalten? Oder noch gar nicht ready für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit, weil noch zu viele Fragen offen sind? Atmen Sie durch, wir kennen das nur zu gut. Gemeinsam bringen wir Sie zurück in den Arbeitsmarkt.

Gemäss einer Studie von PWC in England kehren drei von fünf Frauen mit einer hohen Wahrscheinlichkeit in Positionen zurück, für welche sie überqualifiziert sind. ReturnersWork bietet die passenden Services für Mütter und Väter, die sie zu spannenden Stellen bringen. In der Praxis haben sich vier Grundpfeiler bewährt: Einzigartig ist die Wiedereinstiegsmesse für den direkten Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern. Die Vermittlung bei Vakanzen unserer Partner-Unternehmen ist für diejenigen, die es kaum erwarten können, wieder zu arbeiten. Mit interaktiven Workshops und Coachings werden Sie fit für den Wiedereinstieg ins Berufsleben. Nicht zuletzt bieten diverse Networking Anlässe die Möglichkeit, andere hochmotivierte Wiedereinsteigende zu treffen und sich mit Vertretern von unterschiedlichen Unternehmen auszutauschen.

Durch unsere Nähe zum Verein CRN – Companies & Returnships Network sowie der Hochschule Luzern sind wir aktiv daran beteiligt, Wiedereinstiegsprogramme in der Schweiz zu etablieren. Sie profitieren dadurch von unserem Wissen und den neuesten Informationen, die wir Ihnen regelmässig kostenlos per E-Mail zur Verfügung stellen.

Wir begleiten Sie. Wir vernetzen Sie. Wir schaffen die richtigen Kontakte.

Sind Sie bereit, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit anzugehen? Übermitteln Sie uns gleich Ihre Informationen, um von unseren Unterstützungsmöglichkeiten zu profitieren.

Wiedereinstiegsmesse

An unserer jährlich stattfindenden Wiedereinstiegsmesse treffen Sie auf Unternehmen, die spezifische Programme und Anstellungen für Frauen und Männer nach einer familiär bedingten Pause anbieten. 

Jobplattform

Wir erhalten Vakanzen von Unternehmen, welche gezielt nach den einzigartigen Skills von hochqualifizierten Müttern und Vätern suchen. Die Anforderungen gleichen wir mit unserem Talentpool ab und vermitteln passende Wiedereinsteigende.

Coaching & Workshops

Mit innovativen Workshops und individuellen Coachings unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Verschaffen Sie sich gleich einen Überblick, welches Angebot Ihrer Karriere neuen Schub verleihen wird.

Networking Anlässe

In ungezwungener Atmosphäre tauchen Sie in die Welt eines Unternehmens ein, welches bewusst auf Wiedereinstiegswillige setzt. Der direkte Draht zu anderen Job-Rückkehrern vervollständigt dieses sehr beliebte Format.

Wiedereinstiegsmesse

An unserer jährlich stattfindenden Wiedereinstiegsmesse treffen Sie auf Unternehmen, die spezifische Programme und Anstellungen für Frauen und Männer nach einer familiär bedingten Pause anbieten.

Jobplattform

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Coaching & Workshops

Mit innovativen Workshops und individuellen Coachings unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Verschaffen Sie sich gleich einen Überblick, welches Angebot Ihrer Karriere neuen Schub verleihen wird.

Networking
Anlässe

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